|
Yönetici Geliştirme Semineri Antalya'da devam ediyor. |
|
|
|
|
Yazan Hakan RAGIBOĞLU
|
|
Salı, 27 Mayıs 2008 |
| Genel Müdürlüğümüz Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından geleceğin üst yönetici adaylarının yetiştirilmesi amacıyla İşletme Müdürlerine yönelik olarak düzenlenen “Yönetici Geliştirme” eğitimi Antalya - Kemer’de başladı |
| Osman KAHVECİ açılış konuşmasında "Her alanda dünya hızla değişiyor. Ormancılıkta bu değişimden kendi üzerine düşen payı almaktadır." dedi. Yöneticilerinde bu değişimlere karşı, işletmelerin de gerekli tedbirleri alması gerektiğini, geçmişe yönelikte bu güne kadar ne yaptığını ve gelecekte neler yapması gerektiğini de sorgulaması gerektiğini belirterek eğer işletmede yapacak bir hizmeti kalmadığını sezinlediğinde başka bir işletmeye geçmek içinde istekte bulunması gerekir dedi. |
|
| Ormancılığın açık bir işletmecilik olduğuna değinen Kahveci " Açık işletmelerde %100 doğru bir plan ortaya konulamaz. Planların genel ilkeleri ortaya koyduğunu içindeki noktaların ise yöneticiler tarafından ortaya konulması gerektiğini belirterek geçen bir işletmeden diğerine giderken ormanlarda hatta yol kenarlarında ağaçlardan bir kısmı kök seviyesinden çürükler olduğunu bununda işletme bütününü dikkate alındığında metreküplerce ağacın yöneticilerin ilgisizliği nedeniyle ormanda çürüdüğünü, bunun ilgisizlikten kaynaklandığını belirtti. |
| Kahveci ülke ormanlarının % 50 sinin bozuk olduğunu belirterek yöneticilerden " İşletmelerinizdeki bozuk alanlarınızı tespit edin ve bozuk alanlarınızı bilin. Sizlere rehabilitasyon programları ile verilen miktarların üzerinde gerçekleştirmeler yapın. Başarı verilen program kadar değil üzerinde gerçekleştirmektir. Ağaçlandırma seferberliği kapsamında bölgenizdeki okulların, hastanelerin, sağlık ocaklarının hatta yolların etrafına fidan dikin, yeşillendirin. Bu sayede OGM nün gücünü armasını her tarafta gösterin." dedi |
| Çalışma tempomuzu ve hızımızı sürekli artırmamız gerektiğini belirten KAHVECİ, bu hıza ayak uydurabilmek için bütün İşletme Müdürlerinin bilgili,donanımlı,çalışkan ve dinamik olmak zorunda olduklarını aksi takdirde bu hıza ayak uyduramayacaklarını belirterek, herkesin kendisini yenilemek ve geliştirmek zorunda olduğunu ifade etti. |
|
|
|
|
Son Güncelleme ( Salı, 27 Mayıs 2008 )
|
Blog 
2008 yılı muhafaza memuru...
